-->
LTR EDITORA
Product ID: 262345
Product SKU: 262345
Manual De Processo Do Trabalho

Manual De Processo Do Trabalho

Marca: LTR EDITORA Referência: 9788536116600


Não disponível

Enviar
Avise-me quando estiver disponível
O direito Processual Civil vem passando por constantes inovações, desde os idos de 1994, com o objetivo de eliminar formalismos e de entregar a prestação jurisdicional em menor tempo. Justiça tardia não é Justiça. Foram somados institutos ? como o da tutela antecipada, o da tutela especial e o da ação monitória ? para facilitar a entrega da jurisdição. O processo civil aproximou-se do processo do trabalho ao considerar a liquidação de sentença um simples incidente ligando a sentença de mérito à fase executória, agora não mais considerada uma ação. Os embargos à execução somente serão utilizados para os casos de título extrajudicial, excepcionando-se os casos que envolvem a Fazenda Pública, a cobrança de alimentos e, por evidente lapso do legislador, o caso de execução por carta. Na execução por quantia certa, a decisão proferida em liquidação de sentença tem natureza jurídica de interlocutória mista, desafiando agravo de instrumento, não mais em apelação. Em lugar dos embargos à execução, tem-se a ?impugnação?, cuja decisão também desafia o agravo de instrumento. O processo civil, na execução por quantia certa, aproximou-se do processo do trabalho. Continua, todavia, em desvantagem, já que no processo do trabalho vige o princípio da irrecorribilidade das interlocutórias e o agravo de instrumento tem núcleo operacional restrito ao destrancamento de recursos.

Deixe seu comentário e sua avaliação







- Máximo de 512 caracteres.

Clique para Avaliar


  • Avaliação:
Enviar
Faça seu login e comente.
  • Cor: Não informado
  • Largura: 24
  • Marca: LTR EDITORA
  • Medida2: Não informado
  • Peso: 490
  • ISBN: 9788536116600
  • Gênero: Não informado
  • Formato: Não informado
  • Ano: 2011
  • Edição: Não informado
  • Origem: Não informado
  • Encardernação/Acabamento: Brochura
  • Idioma: Não informado
  • Pais: Não informado