Relações Sustentáveis de Trabalho - 01Ed/18

Compreende-se por meio ambiente do trabalho tudo aquilo que diz respeito ao ser humano em sua atividade laboral. De acordo com Dejours, a Psicodinâmica do Trabalho é uma disciplina teórica, abordagem científica que se esforça para inscrever os resultados da investigação clínica da relação com o trabalho numa teoria do sujeito que engloba, ao mesmo tempo, a psicanálise e a teoria social. O universo atual da globalização com a flexibilização tem influenciado no mundo do trabalho, como exemplo: precarização ambiental, escravização moderna, falta de segurança no trabalho, entre outras. Como entender a sustentabilidade e o equilíbrio ecológico no ambiente de trabalho? Como estabelecer as relações sustentáveis de trabalho com a Psicodinâmica do Trabalho preconizada por Christophe Dejours? Este livro propõe uma cuidadosa reflexão sobre esses fenômenos e seus possíveis desdobramentos, bem como uma análise acerca das vivências de prazer e sofrimento de acordo com a psicodinâmica do trabalho. Utiliza-se do método lógico-dedutivo e dialético, o qual aborda o efeito perverso que o processo da globalização produz no trabalho. É uma obra útil para todos os profissionais ou pesquisadores do mundo do trabalho. Além, de oferecer um belo diálogo entre o Direito e a Psicodinâmica do Trabalho.