Seleção e Entrevista por Competências
Marca: QUALITYMARK EDITORA Referência: 9788573037166
O livro pretende contribuir para a quebra de paradigmas que envolvem o processo seletivo, na Ampliação do Conceito de Competências e, principalmente, na redução da subjetividade desse processo. A metodologia apresentada propõe uma ampliação do conceito de Competências, indo além do CHA - Conhecimentos, Habilidades, Atitudes - fazendo o levantamento das Competências Técnicas e Comportamentais do candidato, dos resultados alcançados e grau de complexidade das responsabilidades que executou, além da identificação dos valores do candidato, comparando com os valores organizacionais. Essas ações permitem a análise da compatibilidade entre candidato, perfil da vaga e cultura organizacional. O livro é um guia prático para os profissionais ou empresas que já atuam ou possuam recrutamento e seleção e queiram aprimorar-se, assim como para Gestores de Pessoas, profissionais iniciantes ou empresas que queiram implantar essa ferramenta. Também é recomendado para estudantes e professores como referencial e suplemento didático.
- Cor: Não informado
- Largura: 23
- Marca: QUALITYMARK EDITORA
- Medida2: Não informado
- Peso: 285
- ISBN: 9788573037166
- Gênero: Não informado
- Formato: Não informado
- Ano: 2014
- Edição: Não informado
- Origem: Não informado
- Encardernação/Acabamento: Brochura
- Idioma: Não informado
- Pais: Não informado